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泰州市開(kāi)隆消防裝備有限公司淺談消防工作存在的問(wèn)題：

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，制度落實(shí)不到位。多數(shù)企業(yè)管理層缺乏對(duì)消防安全管理工作的正確認(rèn)識(shí)，實(shí)行“先上車后買票”，重視經(jīng)濟(jì)利益，忽視安全工作，個(gè)別單位發(fā)生火災(zāi)事故或者違法行為被查處后，不是認(rèn)真查找原因，吸取教訓(xùn)，整改隱患，而是多處找關(guān)系說(shuō)情，認(rèn)為火災(zāi)隱患不除是因?yàn)殛P(guān)系不到位，充分暴露出安全防范意識(shí)差。

二是志愿者不具備撲救初期火災(zāi)能力。滅火救援工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，要求隊(duì)伍在日常的管理訓(xùn)練中要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使隊(duì)員具有良好的體能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而在志愿者消防隊(duì)伍中，因管理者自身重視不夠及專業(yè)知識(shí)薄弱，不能經(jīng)常性的組織人員開(kāi)展訓(xùn)練，而且平時(shí)管理管理松懈，組織紀(jì)律性差，集體觀念淡薄，發(fā)生火災(zāi)后隊(duì)伍“拉不出，打不響”。

三是控制室操作員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。消防控制室對(duì)撲救初期火災(zāi)起著關(guān)鍵性作用，如何較大限度的發(fā)揮好消防控制室的作用，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)不言而喻。部分企業(yè)把消防控制室等同于一般的保安值班室，錯(cuò)誤的認(rèn)為只要有員工坐在里面，就萬(wàn)事大吉，不能按要求落實(shí)消防控制室值班制度。

四是員工消防安全意識(shí)薄弱，基礎(chǔ)知識(shí)匱乏?！八膫€(gè)能力”建設(shè)工作強(qiáng)調(diào)員工上崗、轉(zhuǎn)崗前應(yīng)經(jīng)過(guò)崗前消防安全培訓(xùn)合格，爭(zhēng)取普遍達(dá)到“三懂三會(huì)”，而因員工自身要求不嚴(yán)，思想重視程度不夠，一切都流于形式，完全不能形成“人人掌握消防知識(shí)、人人重視消防安全、人人參與消防工作”的良好氛圍。

以上便是泰州市開(kāi)隆消防裝備有限公司的小編整理的消防工作存在的問(wèn)題，想要了解其它有關(guān)泰州消防設(shè)備的內(nèi)容，關(guān)注小編！